Concevoir et animer un parcours de formation

Ce que vous allez apprendre dans cette formation  

  • Check - Elements Webflow Library - BRIX Templates
    Concevoir une action de formation
    Check - Elements Webflow Library - BRIX Templates
    Connaître les techniques d’animation de groupe et mettre en place une pédagogie active
  • Check - Elements Webflow Library - BRIX Templates
    Mettre en place un dispositif d’amélioration
  • Check - Elements Webflow Library - BRIX Templates
    Garantir la qualité, certifier vos compétences de formateur

Les objectifs

L’objectif de cette formation est de vous permettre de maîtriser les aspects clés de la conception pédagogique pour créer des formations efficaces et adaptées aux besoins des apprenants. Ainsi que maîtriser les fondamentaux de l’animation de formations, en présentiel et à distance, en adoptant des techniques adaptées pour engager vos apprenants et favoriser leur apprentissage.

A l’issue de cette formation, vous devez être capable de :

- Concevoir une action de formation en phase avec les besoins des participants
- Connaître les techniques d’animation de groupe en intégrant les outils adaptés à la situation
- Mettre en place un dispositif d’amélioration continue basé sur l’évaluation des stagiaires
- Garantir la qualité, certifier vos compétences de formateur
- Mettre en place une pédagogie active

Cette formation s'adresse aux Formateurs débutants qui souhaitent monter en compétences en pédagogie et transmettre leur expertise.

Prix : 2200 €

Modalités

En groupe

Durée : 35h de formation
Accès à notre plateforme de formation en ligne
Suivi post formation

Dynamique collective : Le groupe favorise les échanges d’expériences, la discussion d’idées et la résolution collaborative de problématiques
Interactivité : Créez des liens tout en apprenant et développer votre réseau
Accessibilité : Accès illimité au contenu 24/7 et à vie
Suivi personnalisé : Des heures de mentorat individuel pour approfondir les points spécifiques

Intra entreprise

Former plusieurs collaborateurs

Adaptée aux besoins spécifiques de l'entreprise : Le contenu est conçu sur mesure en fonction des enjeux, des objectifs et du secteur d'activité de l’entreprise. Sur site, à distance, ou lieu dédié.

Programme de formation

Ce que vous allez apprendre dans cette formation
Concevoir et animer un parcours de formation
Les fondamentaux de l'apprentissage
- Les différents styles d'apprentissages
- Les différentes modalités d'apprentissage (présentiel, distanciel, blended)
- Andragogie : l'adulte en formation
- Apport des neuroscience en formation pour adulte
- Adaptive learning
Concevoir une action de formation
- La méthode ADDIE - les étapes de la création d'une formation
- Analyse d'une demande de formation : les besoins identifiés ou exprimés
- Identifier sa cible et adapter le parcours de formation en fonction du niveau
- Adapter sa formation aux besoins spécifiques d’apprenant en situation de handicap
- Définir un personae
- Préparer un environnement de formation optimal
- Les différents niveau d'objectifs en formation
- Formuler des objectifs pédagogiques : la taxonomie de Bloom
- Objectifs pédagogiques SMART
- Définir sa méthode pédagogique en fonction des objectifs définis
- La stratégie d'évaluation : un incontournable
- Evaluation en formation : du diagnostic à la sanction (Diagnostic, formative, sommative)
- L'IA générative : un super assistant pour élaborer vos formation
- Curation ou production? : optimiser son temps de production
- Les outils digitaux pour créer des activités d'apprentissage
- Les outils digitaux pour créer des activités d'évaluation
- Création de support de formation
- Méthodes d’apprentissage actives et participatives.

Adopter une posture de formateur
- La Méthode SAVI : Impliquer les participants et les valoriser
- Prendre la parole en public
- Capter l’attention et la conserver
- Gestion d'un groupe
- Gérer les individualités au sein du groupe
- Gérer les conflits au sein du groupe
- Gérer son temps
Animer une formation
- Modalités de formation et postures/Animer en fonction de la modalité choisie
- Structurer le début de séance : un moment stratégique
- Encourager l’apprentissage collaboratif.
- Social learning et apprentissage par les pairs
- Le storytelling - déroulé pédagogique et mise en scène
- Les pédagogies actives et dynamisme de l'animation
- Grille d'observation et évaluation
- Formuler des consignes claires
- Méthode FALC et Inclusion
- Utiliser le jeux comme outil vecteur d'animation
Garantir la qualité de la formation et améliorer ses pratiques
- Concevoir des outils de satisfaction à chaud et à froid
- Gérer les avis (collecte, traitement, application)
- Mettre en place une politique d’amélioration continue
- Maintenir la veille du secteur de la formation
- Certification et réglementation
Pré-requis et matériel
- Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, powerpoint, navigation internet, tableur)
- Vous devez disposer d’un ordinateur (PC ou Mac) et d’une connexion Internet haut-débit.

Il en parlent mieux que nous

Quelles solutions pour financer ma formation ?  

Se former est un levier puissant pour évoluer professionnellement, mais le coût peut être un frein. Heureusement, plusieurs solutions de financement existent en fonction de votre statut.


💼 Salariés : Votre entreprise peut financer votre formation via le Plan de développement des compétences, un CPF cofinancé ou un OPCO.

📍 Indépendants & Entrepreneurs : Des fonds spécifiques existent via les FIFPL, AGEFICE ou FAFCEA, selon votre activité.

🔄 Demandeurs d’emploi : Pôle emploi peut financer votre formation grâce à l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou via un dispositif régional.

🎓 CPF (Compte Personnel de Formation) : Accessible à tous, il permet de financer tout ou partie d’une formation certifiante.

📚 CPF de transition professionnelle : Ce dispositif permet de financer une formation certifiante tout en maintenant votre rémunération pendant la durée de votre formation.


Chaque situation a ses spécificités. Se renseigner en amont permet d’optimiser son financement et d’accéder à la formation sans avancer de frais !


Besoin d’accompagnement sur votre financement ?

Pourquoi choisir le Lab ?

Ici, la formation n’est pas juste une transmission de savoir: c’est un mélange précis d’expertise, d’expérimentation et d’innovation.  

Au Lab, nous affinons nos méthodes pour vous offrir des formations efficaces et engageantes.

💡 Les ingrédients d’une formation réussie ?

🧪 Des experts à la formule bien rodée – Nos formations sont élaborées et testées par des spécialistes de l’apprentissage.

🔬Une pédagogie innovante– Ici, on oublie les approches classiques : place aux expériences interactives et aux mises en situation concrètes !

⚗️ Un accompagnement personnalisé– Chaque participant bénéficie d’un suivi adapté pour une évolution progressive et maîtrisée.

💎Des formations reconnues et certifiées – Des contenus fiables et conformes aux standards du secteur.


Contactez-nous

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